0458中小学教育管理复习资料6

第七章教育行政机关及其国家公务员

教育行政机关: 国务院和地方各级人民政府担负教育行政管理职能的专门机关,是国家行政机关中专门从事教育行政管理的行政机关.

教育行政机关的国家公务员: 指从国务院至乡(镇)各级人民政府的教育行政机关中除工勤人员以外的工作人员.

1 省级教育行政机关的基本职责是什么?

  答: 1)贯彻执行党和国家的教育方针政策法律法规,草拟本行政辖区地方性的

2)编制本行政辖区的教育事业发展规划.

3)主管或协同有关部门管理各类高等教育.全面负责中等和中等以下教育.

4)主管本行政辖区中等教育和中等以下教育教学工作,制定教学计划,编审教材.

5)主管各级各类学校的政治,体育卫生,艺术,国防教育工作

6)主管本行政辖区教师工作和学校干部队伍建设.

7)管理本级教育行政的教育经费,及使用

2 教育行政机关的设置和改革应当遵循什么原则?

  答:1)符合教育行政机关体制和职能要求.2)着眼宏观,行政和事业,企业分开

3)精简机构,提高职能,合理配置. 4)依法设置.

3 我国为什么要实行国家公务员制度?

  答: :1)可保证国家工作人员队伍廉洁,高效的人事管理制度

2)实现对国家行政机关工作人员科学管理

3) 可以对干部人事进行分类管理.

4 国家公务员考核的内容是什么?

  答:考核的内容是德能勤绩,重点是考核工作实绩.绩是指工作数量质量效益贡献.

5 我国国家公务员制度与各国公务员制度的共同基本原则和不同点(特点)是什么?

答:原则1)公平竞争原则.2)实绩原则,即功绩原则3)物质保障原则4)依法管理原则.

  特点: :1)坚持“一个中心,两个基本点”的基本路线.

2)继承和发扬我国干部人事制度的优良传统.

6 怎样才能管好国家公务员队伍的“入口”和 “出口”?

  答:一、管好国家公务员队伍的“入口”,必须严格实行录用和调入制度.

1)录用国家公务员必须坚持公开,平等,竞争和按职位要求选人,符合德才兼备标准的原则 2)要调入人员必须符合岗位职务应具备的条件.

  二、管好国家公务员队伍的“出口”,必须执行好辞职,辞退,开除制度.

1)国家公务员有权按有关规定辞职.擅自离职的,给予开除处分

2)辞退:年度考核连续两年不称职.不胜任不接受安排,无故连旷15天,一年超30天

3)违反国家公务员纪律,应予开除的.

4)严格实行退休制度.