组织形象一、根据知名度和美誉度在现实状况中的不同构成,可以将组织的实际形象区分为哪四种状态1、高知名度/高美誉度(最佳)。2、高美誉度/低知名度(稳定、安全)。3、低知名度/低美誉度(不良)。4、低美誉度/高知名度(臭名远扬)。二、组织形象规划的基本特性1、主观性和客观性的统一。2、统一性和差异性的结合。3、恒定性和变通性的统一。